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熊之舞修改器:市政協“四個強化”抓實黨風廉政建設工作

發布時間:2018-11-08 11:20:55來源:永州廉政網編輯:yzlianzheng更多教育基地

熊之舞教案反思 www.gxjlo.icu   今年以來,市政協堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央、省委和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署,提高政治站位,堅定政治方向,通過壓實責任、加強學習、健全機制、強化監督,全面完成了黨風廉政建設各項工作任務,為人民政協事業創新發展提供了堅強的政治和紀律保障。

  一、強化政治擔當,壓實主體責任

  把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入重要議事日程,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中,常抓不懈。一是加強組織領導。及時調整充實了黨風廉政領導小組,由黨組書記、主席蔣善生任組長,其他班子成員任副組長,各專委會負責人為成員,領導小組辦公室設在機關黨委,并明確了工作人員和工作責任。黨組全年共4次聽取、研究和安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。二是加大支持保障。黨組對黨風廉政建設高度重視,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入市政協工作總體布局,真正做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。大力支持市紀委派駐紀檢機構改革,對黨風廉政建設工作高看一眼,及時研究解決工作中的困難和問題,按規定訂閱紀檢監察報刊和學習資料,優先組織廉政學習宣傳活動,不斷強化人力、財力、物力保障,促進了紀檢工作的開展。三是加壓責任分解。3月,市政協召開機關黨風廉政建設工作會議,蔣善生主席出席并作重要講話,對機關黨風廉政建設工作進行全面部署安排。印發了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2018年度落實黨風廉政建設責任制責任分解辦法》,對黨風廉政建設和反腐敗工作責任進行了分解。

  二、強化廉政教育,筑牢思想防線

  把黨的政治建設擺在首位,把反腐倡廉學習宣傳和廉政文化創建工作納入政協機關教育培訓的整體規劃,切實增強廉政教育的針對性和時效性。一是堅持干部學習常態化。通過黨組會議引導學、機關會議整體學、專題會議重點學等方式,組織黨員干部深入學習貫徹黨的十九大、全國及省市“兩會”精神,學習領會十九屆中央紀委二次全會、省十一屆紀委三次全會和市五屆紀委三次全會精神,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于人民政協工作的重要思想,組織開展了“一黨章兩準則四條例”為主要內容的普紀教育活動,多方式、經常性開展黨性黨風黨紀教育,讓機關干部補了精神之“鈣”、除了思想之“塵”。規定每月最后一周的星期五為“機關學習日”。二是堅持教育活動多樣化。結合全市政協系統“三創三爭三好”主題活動,不斷豐富和創新廉政教育活動,通過活動聚人心、添活力。組織黨員到市廉政文化教育基地——清風園開展主題黨日活動,組織觀看廉政教育片《迷失的初心》《為了政治生態的海晏河清》,開展新修訂的《紀律處分條例》知識競賽,帶領黨員多次深入扶貧聯系村——東安縣大塘旺村開展結對幫扶和入戶調研活動等,通過形式多樣、內容豐富的學教活動,進一步密切干群關系,強化宗旨意識,引導黨員干部在堅定信念、人腦入心、知行合一上下功夫,在忠誠信仰、嚴格自律、勇于擔當上見實效。三是堅持廉政宣傳數字化。適應互聯網發展大勢,打造了“政協云”等新媒體平臺,有力推進了政協形象和廉政文化的網絡化宣傳和數字化傳播。利用永州政協新聞網、“永州市政協”微信公眾號、機關LED高清顯示屏、微信群等數字化手段轉發刊載廉政動態120余條,多層次開展黨風廉政宣傳教育,把貫徹落實中央八項規定精神,整治“四風”突出問題及弘揚傳統文化,樹立清廉家風等有關要求傳達給每一位干部職工。全體干部職工100%關注了《清廉永州》微信公眾號。

  三、強化制度執行,推進標本兼治

  把黨的紀律和規矩挺在前面,以制度建設為根本,以問題導向為關鍵,切實把機關黨風廉政建設落到實處。一是從嚴抓管理。在去年修訂完善市政協機關19項工作制度的基礎上,今年又相繼出臺了《永州市政協機關考勤制度》《永州市政協關于進一步規范專題調研視察和常委外出學習考察的規定》《永州市政協機關工會經費收支管理制度》《永州市政協機關大額物資采購和項目實施管理辦法》等制度,進一步規范工作運行流程,逐步構建起科學、嚴密、管用的制度體系,切實做到以制度管人、理事、制權。今年,市政協不斷創新考勤登記方式,上班考勤實現了從人工簽到到“指紋”打卡再到“刷臉”打卡方式的飛躍,運用現代化管理手段,有效約束干部職工按時到崗到位。以“省級文明單位創建決勝戰”為契機,機關黨員全員參與,以創促建、以創促管、以創促變,樹立了機關文明新風。二是從嚴抓監督。認真執行黨組議事規則,貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導末位表態制度和黨政主要負責人“五個不直接分管”制度。市政協黨組明確辦公室原則上一個季度向黨組書面報告一次機關財務情況,督促黨風廉政建設工作領導小組辦公室認真履行監督責任,定期或不定期對重大決策、財務、“三公”經費支出、公車管理等重要工作和崗位進行監督檢查,認真檢查各項制度落實情況。黨組成員及處級以上領導干部嚴格執行個人重大事項報告制度。主要領導、分管領導、委室負責人分層分級開展廉政談話,通過抓早抓小、防微杜漸,提升了對監督執紀“四種形態”的認識,形成了“咬耳扯袖、紅臉出汗”的新常態。今年以來,市政協機關累計開展談心談話160余人次。三是從嚴抓整改。根據中央、省委巡視組的反饋意見和市委的有關要求,把巡視整改作為重大政治任務,結合自身實際,制定了整改工作方案,確定了12項整改任務,成立了整改工作領導小組,做到了“四有”:有臺賬、有工作職責、有工作時限,有可操作性。以“抓好巡視整改,凈化政治生態”為主題,先后召開了市政協黨組專題民主生活會和機關一、二支部組織生活會,領導班子和個人進行了深刻剖析、對照檢查,嚴肅開展批評和自我批評,認真制定整改措施,達到了預期目的。通過抓好巡視整改,教育引導黨員干部進一步樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,努力做凈化永州政治生態的模范和表率。

  四、強化黨建引領,提升工作水平

  把黨風廉政建設和政協日常工作融合,通過廉政建設促進工作落實,不斷提升政協整體工作水平。一是大力實施“黨建+”工程。通過實施“黨建+履職”“黨建+主題活動”“黨建+文明創建”,實現黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋,在全市、全省乃至全國打響了黨建工作品牌。二是認真開展作風建設“春雷”行動??刮シ粗醒氚訟罟娑ň褳懷鑫侍庾ㄏ鈧衛砉ぷ?,切實抓好公款吃喝、公款送禮和收受紅包禮金、工作日飲酒整改工作,班子成員以身作則,發揮“頭雁效應”,帶頭自查自糾,帶頭退款補款,帶頭清理辦公用房,起到了很好的示范和榜樣作用。三是全面提升政協履職能力。緊扣市委、市政府中心工作,按照“大力實施‘開放興市、產業強市’戰略,積極拓展‘六大戰役’和‘四個提升’”的工作部署,聚焦政協主業,深化“三創三爭三好”活動,認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能,不斷彰顯成效,擴大影響。(市政協黨組成員、秘書長 王小波)

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