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:廉文月讀第203期

發布時間:2019-02-20 09:08:00來源:永州廉政網編輯:劉桂芳閱讀更多

熊之舞教案反思 www.gxjlo.icu   廉文月讀

  [2019]第2期(總第203期)

  中共永州市紀委宣傳部 2019年2月18日

 

  傳承奮進再迎春

  天地風霜盡,乾坤氣象新。又是一年冬去春來、辭舊迎新之際。

  春節,中國農歷的新歲之首,是中華民族最隆重、最熱鬧的傳統佳節,既充滿團圓、喜慶,又飽含對未來的美好希望。中華文化綿延不絕五千年,有記載的中華民族過春節的歷史已經有四千多年。全世界只要有華人生活的地方或者受到中華文化影響的地方,都有過春節的傳統和氛圍。

  當在外工作的人一兩個月前就開始盤算何時回鄉,當主婦們按著“老令兒”打掃屋舍、貼春聯、買年貨,當人們一邊嘟囔著“折騰”一邊依舊樂此不疲拎著大包小包擠上春運的列車,當家里的老父母準備好琳瑯滿目的家鄉風味食材,當全家人舉杯歡慶共度良宵,我們每個人的一舉一動,無不透出那濃濃的親情、鄉情、中國情,這些都是根源于滲透在每個中華兒女血脈中的文化基因,難以改變,也無法割舍。

  中國幅員遼闊、地大物博,中華文化海納百川、兼容并蓄。從春節各地的飲食習慣就可略知一二。南方講究吃湯圓,寓意團團圓圓,北方必定吃餃子,包住福氣運道。有的地方年夜飯要有火鍋,代表熱熱騰騰的紅火日子,有的地方團年宴要有雞有魚,祝福大吉大利、年年有余。即便南北方都吃的年糕,也有蒸、炸、煮、涮,各種各樣的吃法,但不論怎么吃,都象征著收獲一年比一年多,前景一年比一年強。各具特色、和而不同的飲食風俗背后,其實還是我們一脈相承的中華文化的同一底色,體現著中華民族勤勞、善良、智慧、自強、自信的鮮明特性,表達著中華兒女追求生活富裕、民族興盛、國家強大的美好愿望。

  幾千年的傳統習俗,并不是一成不變的,中華民族尊重傳統,卻又懂得與時俱進、應時而動、順勢而為。最早的春節禮儀從祭祖、祭神開始,農業發展以后加入了農業慶?;疃?,文化發展之后,有了拜年的儀式和貼春聯、年畫的習慣,火藥的發明,則讓爆竹升級為鞭炮、煙花。到了現代社會,當電視走進了千家萬戶,除夕夜看春晚成了新的傳統。最近幾年,隨著網絡、信息技術的日新月異,手機發紅包、掃碼參與網絡互動、直播過節、短視頻拜年……令人眼花繚亂、應接不暇的各種新“風俗”撲面而來。在前行的路上,我們逐漸淘汰、摒棄與新時代風貌不符的舊例,以更開放的胸懷迎接著新征程新氣象,迎接著悠久文明與現代科技的不斷融合發展。

  春節還充滿了傳承的儀式感。許多家庭在歲末,都會總結一年,告慰先人,祝禱新的開始。小家回歸大家,三四輩人共聚一堂,老人們都會問詢子孫后輩的近況,勉勵勸慰或是良言忠告。長輩給小輩“壓歲錢”,少不了附贈幾句期許厚望。親友們互相走動,不免要說說各自的經歷,共話一番未來。一個家族的傳統與風氣,往往就在這不經意間浸潤著每一位家族成員,被后人所沿襲承繼。當人們跨出“家”的情懷,去實現“國”的抱負、“天下”的理想時,扎根在血脈中的文化力量、文化傳承,將會成為更多中國人凝聚、團結、奮進的動力源泉。

  寒辭去冬雪,暖帶入春風。今年除夕恰好也是立春之日,“立”是開始,春是希望,人隨春好,春與人宜。一年之計在于春,新春之始,同樣意味著新的奮斗征程即將開始。“新年春日并相催”,“農家歲首又謀耕”,在這樣一個改革攻堅、百舸爭流的新時代,我們每個人唯有珍惜春時,播種信念,勤懇耕耘,方能不負春光,不負年華,迎來新的豐收年景。(聶新鑫)

 

  知責履責方是“心中有責”

  這個年還沒過完,有些領導干部已經感覺涼涼了。

  北京同仁堂蜂蜜問題問責調查結果日前“出爐”,包括北京同仁堂集團原黨委書記、董事長梅群等在內的14名相關責任人受到相應黨紀政務處分。接著,北京交通大學“12·26”事故調查報告公布,經認定,這是一起責任事故,該校黨委書記曹國永、校長寧濱等12名干部及土木建筑工程學院黨委被問責。

  這是已經調查完結的,還有問責“在路上”,例如上了熱搜引發輿論嘩然、紀委監委已經介入調查的一些熱點事件,一旦坐實,相關責任人肯定是跑不了的。

  失責必問、問責必嚴,全面從嚴治黨的問責之鞭“啪啪響”也不是一天兩天的事了,可為什么有的人視而不見聽而不聞?更加需要警惕的是,有的領導干部管轄范圍內出了引起軒然大波的“大型災難現場”,被問責、吃了痛之后,還叫起撞天屈,覺得事故發生跟自己八竿子打不著,“人在家中坐,鍋從天上來”,自認為“我也很無辜啊”。

  對應負的責任無感,不冒冷汗、不知警醒、不思行動,歸根結底還是沒把責任當回事,“甩手掌柜”當慣了,根本想不起來也不知道自己的“責任田”在哪里、種什么、怎么種。長此以往,不重蹈覆轍,不出現按下葫蘆起了瓢的情況,才怪!

  責任,真不是個虛詞啊??床壞?ldquo;責”,就不會明白怎么“履”。領導干部只有時刻想著“我得負責”,才不會在日常管理監督中麻痹大意、掉以輕心,更不會以“吃瓜”“看戲”心態對待“別人家的事故”——高度的責任感,會驅使他自鳴警鐘,對本單位本部門同類問題的“事故征兆”和“事故隱患”進行排查處理,以此避免“該發現的問題沒有發現”“眼睜睜看著自己掉進別人掉過的坑里”。

  知責明責是負責盡責的必修課。農民種地,先得熟悉土地狀況和作物習性,還得提前掌握天氣變化、知道如何辨認不同類型的病蟲害并及時打藥……想要好收成,兩眼一抹黑、一問三不知不行,四體不勤、五谷不分不行。對廣大黨員領導干部來說,沒有離開責任的權力,領導本身就包含著管理和監督,分工負責就要細化責任,分解到具體人具體事。責任明確了,不僅要聽表態、更要見行動,看是否把中央精神同本地區本部門本單位實際緊密聯系起來,在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面擰緊“鏈條”,有干部群眾看得見、摸得著、感受得到的舉措和成效。

  所以,黨章和問責條例等黨內法規,須得經常學、反復學,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去。那些簽了自己大名的責任狀,趕緊從抽屜深處找出來,對照每一條責任條款檢查自己“知不知道”“做沒做到”,自己負責把守的防線是固若金湯還是漏洞百出?警醒起來,履職盡責,做到人無我有、人有我優,就不至于日夜擔驚受怕,就經得起大風大浪考驗,就不會辜負黨和人民的重托。(陳治治)

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